畢業(yè)季到來，越來越多的應(yīng)屆畢業(yè)生進入公司成為職場新人。當(dāng)然，告別了“寒窗苦讀十余載”的校園生活，職場新人們對工作、生活還需要不斷調(diào)整適應(yīng)。下面，九哥提供一些小建議，或許可以幫助你更快的進入角色哦。

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1、選擇靠近走道的位置

如果公司已經(jīng)幫你安排好座位，沒得選，那當(dāng)然乖乖接受。但當(dāng)遇到可以選擇的時候，你最好選擇辦公室里的交通要道，而且離老板越近越好。

心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，想要有效地影響他人有六個“心鎖”要開，其中之一便是“喜好原則”：人們愿意與你合作說到底往往只是喜歡你這個人，而喜歡的條件之一就是“熟悉感”。當(dāng)你成為辦公室的新人時，你最好盡量讓更多人（尤其是老板）感受你的存在，習(xí)慣你的出現(xiàn)，而且是以靜態(tài)的方式，不是高調(diào)地出風(fēng)頭。

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2、準備糖果餅干

這點大家應(yīng)該不難猜，桌上常常放些零食和同事分享，可以建立輕松的交流環(huán)境，另外也可以建立“正向關(guān)聯(lián)”！什么意思？吸收糖分會讓人愉悅且滿足，而你就在眼前，當(dāng)然會有移情效用啰！這就是為什么情侶一定要在餐廳約會的原因。

不過切記不要太做作，搬大桶零食放在桌上，這是辦公室又不是年貨大街好嗎？陷阱太明顯是誘補不到獵物的。要“不經(jīng)意”地放些零食在桌上，看起來像是是你自己要吃的，但一個人又明顯吃不完的量即可。

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3、默記同事名字與分機號碼

溝通大師戴爾.卡內(nèi)基說過，“名字”是最悅耳的聲音。你能越快記住同事的名字，而且用正確的發(fā)音稱呼他們，是你上班第一周能展現(xiàn)最好的尊重。分機也要記起來，若電話來了被你接到并且順暢地轉(zhuǎn)給正確的人，這絕對是大大的加分！

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4、默練接電話臺詞

延續(xù)上一條，當(dāng)接到電話后，新人總是慌慌張張。但其實你想想看，這搞不好是你進公司第一次對外（客戶、供應(yīng)商、其他部門）的業(yè)務(wù)接觸，如果拿起電話，你能從容回應(yīng)，縱使只是代接轉(zhuǎn)接那幾秒鐘，也會讓老同事對你刮目相看。

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5、做兩次自我介紹

新上任時，上司一般會帶著新人游街示眾，這一輪見面給人壓力很大，對方也很拘謹，總希望這尷尬早點結(jié)束。所以，你最好另擇適當(dāng)時機，再親自過去同事的座位上自我介紹。第二次的見面因為只有兩個人，氣氛變得輕松許多，可以真正聊些東西，也可以加深彼此的印象。至于要怎么聊，請參考下一則。

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6、60秒共通點聊天練習(xí)

這練習(xí)很重要，最好平常就要練了！在辦公室你不可能與同事大聊特聊，尤其當(dāng)你還是新人的時候。所以必須要在很短的時間內(nèi)，找出你與對方的共通點。好比念同間學(xué)校、都有兩個小孩、都住在板橋、都有養(yǎng)狗……

好處一，前面提到的“喜好原則”的另一個基礎(chǔ)是“相似性”，人們對于相似的人會自然產(chǎn)生好感，所以我們要建立雙方的共通點。好處二，幫助你自己記憶。第一周要認識的人很多，很容易搞混，你可以靠共同點正確地辨識出那個人。

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7、茶水間、吸煙區(qū)探勘

辦公室里一般會有所謂的“次領(lǐng)域”，當(dāng)中多半有些非正式的情報交換（你懂的）。這些地方有一定的敏感性，不建議新人直接碰觸，除非你能拿捏得很好。但是你可以稍稍觀察一下這些地方（去倒杯水、經(jīng)過樓梯間、上洗手間），順便看看有哪些人在里面，記住，絕不主動加入攀談。正所謂，有人就有政治，職場本身就是個政治舞臺，既然投入職場卻想要規(guī)避政治是不切實際的，不如仔細學(xué)習(xí)地掌握“局”。只不過對新人來說，還沒足夠的時間累積情報，這時一定要小心不要輕易被卷入任何圈圈當(dāng)中。